Производственный календарь татарстана 2018

Норма рабочего времени в 2020 году для Республики Татарстан

При часовой рабочей неделе данные приведены ниже в таблице. Возможно также указать произвольную недельную норму часов, например: 36 или 24 часа. Если нажать на любую из ячеек, то соответствующие дни будут выделены в интерактивном календаре.

Распечать календарь и норму рабочего времени. Если цвета передаются не полностью, то в настройках печати бывает полезным указать печать фона (Параметры: Фон; Options: Background graphics; Print background colors)

Корректировки календаря

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку “Ссылка на расчет”, возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Дни религиозных праздников:

Дни вышеуказанных праздников являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Праздники и сокращенные дни в Татарстане в 2020 году в таблице

На отдельной странице — общероссийский производственный календарь 2020.

Нормы рабочего времени в 2020 году для Республики Татарстан

В связи с дополнительными праздничными днями жителям Татарстана, трудящимся на 40-часовой рабочей неделе, в 2020 году предстоит отработать всего 1961 час — это на 18 часов меньше, чем установлено на государственном уровне в качестве норматива.

Ответ на вопрос сколько работаем и отдыхаем представлен в специальной таблице:

Итак, для чего же нужен ПК?

Производственный календарь давно уже стал одним из неотъемлемых атрибутов работы руководителя или бухгалтера. Оформление отчетов в налоговую инспекцию, расчет заработной платы и планирование ежегодных отпусков работников – все это производится с помощью ПК.

Поскольку в разработке ПК участвуют не только IT-специалисты, но и сами бухгалтеры, и юристы, календари находятся в точном соответствии с нормативами трудового законодательства.

В большинстве организаций производственные календари интегрированы в бухгалтерские программы, однако и не встроенные в программы календари в электронном и бумажном виде применяются не менее широко.

Оформление и функции ПК для Татарстана

Помимо обозначения дат производственный календарь имеет и другие функции:

1. Позволяет видеть нормативы рабочего времени согласно требованиям трудового законодательством (40, 36 или 24 часа в неделю);
2. Позволяет вести учет рабочего времени в удобной форме с разбивкой по периодам;
3. Позволяет вносить комментарии по методикам расчета со ссылками на нормативы.

Рекомендуем сохранить страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!

Праздничные дни Татарстана 2020 (национальные праздники)

1–5, 6, 8 января — Новогодние каникулы

07 января — Рождество Христово

23 февраля — День защитника Отечества

08 марта — Международный женский день

01 мая — Праздник Весны и Труда

09 мая — День Победы в ВОВ

24 мая — Ураза Байрам

12 июня — День России

31 июля — Курбан Байрам

30 августа — День Республики Татарстан

04 ноября — День народного единства

06 ноября — День Конституции Республики Татарстан

Нормы рабочего времени в Татарстане 2020 года (по дням)

Нормы рабочего времени в Татарстане 2020 года (по часам)

Сокращенные дни Татарстана в 2020 году

      — 30 апреля

      — 08 мая

     — 11 июня

     — 30 июля

     — 03 ноября

     — 31 декабря

В календаре выходных дней Татарстана на сентябрь 2020 года, со всем количеством информации для татарских трудящихся, рабочими и выходными днями, также праздниками, они узнали о нормах рабочего времени по часам и дням работы в пятидневную рабочую неделю для 24, 36 и 40 часовых, а еще о государственных праздниках и переносах в связи с попаданием их на выходные, сокращенных и длинных выходных днях.

Одним словом в предлагаемом календаре выходных дней вы узнали о всем том, что в полной мере удовлетворит любопытство всего трудящегося населения Татарстана, а также поможет в работе профессионалам, а это в первую очередь работники бухгалтерии и отдела кадров, экономисты и другие специалисты (разных направлений экономики).  

Назначение ПК-2022 для Татарстана

Помимо общей для всех календарей задачи исчисления календарных дат, производственный календарь 2022 года для Татарстана оснащен также функцией, упрощающей подсчет рабочего времени.

Так, в ПК-2022 для Татарстана, в соответствии со ст. ст. 91, 92 ТК РФ, интегрированы таблицы норм рабочего времени. Для удобства пользователей таблицы представлены в трех вариантах – для 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели.

Указанные функция календаря существенно облегчают задачу расчета заработной платы, составления графика отпусков и отслеживания сроков направления бухгалтерских отчетов в компетентные государственные органы.

Отличия ПК-2022 для Татарстана от общероссийского ПК

В соответствии со ст. 5 Конституции Российской Федерации, республики, входящие в состав РФ, имеют свои конституции и собственное законодательство, не противоречащие общегосударственному.

Соответственно, Татарстан, вправе устанавливать собственные выходные и праздничные дни в честь или по поводу событий, имеющих для республики религиозное, историческое или национальное значение.

Так, для жителей Республики Татарстан на 2022 год установлены следующие религиозные и светские праздничные дни на республиканском уровне:

• 3 мая 2022 года – Ураза-байрам (праздник прекращения поста);
• 13 июля 2022 – Курбан-байрам (праздник жертвоприношения);
• 30 августа 2022 года День Республики Татарстан;
• 6 ноября 2022 года – День Конституции Татарстана.

Напоминаем, что в соответствии Законом Республики Татарстан от «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (№ 1448-XII) в случае совпадения праздничного дня с выходным днем, дополнительный день отдыха не предоставляется.

Общегосударственные праздничные дни

Как мы уже сказали, республиканское трудовое законодательство не может противоречить трудовому законодательству РФ. Таким образом, все праздники, установленные общероссийскими законами, будут праздниками и для жителей Татарстана.

Так, вместе со всеми россиянами жители Татарстана празднуют:

• Новый Год. В 2022 году первый день нового года выпадает на субботу, а потому общее количество выходных дней (новогодних каникул) составит 9 дней – с 1 по 9 января включительно;
• 23 февраля 2022 года – День защитника Отечества (1 день отдыха);
• 8 марта 2022 года – Международный женский день (3 дня отдыха);
• 1, а также 2-3 мая 2022 года – праздники, приуроченные к празднику Весны и Труда;
• 9 мая 2022 года – День Победы. Этот период отдыха продлится 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
• 12 июня 2022 года – День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых россиян составит 3 дня – с 11.06 по 13.06 включительно;
• 04 ноября 2022 года – День единства. Дата выпадает на пятницу и непрерывный отдых составит 3 дня – с 4.11 по 6.11 включительно;
• 31 декабря 2022 года – выходной день перед Новым Годом.

В представленном производственном календаре 2022 для Татарстана выделены не только выходные и праздничные дни, но и предпраздничные, и перенесенные выходные дни.

Целью выделения предпраздничных дней является задача напомнить работодателям о необходимости сокращения продолжительности рабочего дня перед праздником на 1 час.

Как будем работать и отдыхать

Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года — 122 дня из 365.

В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта — гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре — День народного единства.

Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции.

В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час.

Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Когда работать?!

Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:

• в январе — с 1 по 8 число (8 дней);
• в феврале — с 23-25 (3 дня);
• в марте — с 8 по 11 (4 дня);
• в апреле-мае — с 29 по 2 (4 дня);
• в июне — с 10 по 12 и с 15 по 17 число (3 и 3 дня).

Следующие мини-каникулы на 4 дня наступят только в ноябре — с 3 по 6 число. А длительность новогодних праздников составит целую декаду с учетом выходных, выпадающих на последние два дня года.

Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе.

Люди, умеющие считать деньги, рекомендуют ходить в отпуск в те месяца, на которые выпадает наименьшее количество «красных» дат: так отпускных получается больше. В предстоящем году лучшими для отдыха станут июль и октябрь.

Отдыхаем дольше

Для Татарстана в 2018 году увеличивается количество нерабочих дней.

Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.

В Татарстане утвердили список праздничных дней на 2021 год

Норма предусматривает определённое количество часов, которые работник должен отработать на протяжении указанного календарного периода. Этот параметр непосредственно влияет на производственный график. Нормы представлены для трёх основных типов рабочей недели.

Количество рабочих часов за 2021 год:

• 40-часовая неделя —1935;
• 36-часовая неделя — 1740,6;
• 24-часовая неделя — 1157,4.

Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам

Что в этом документе? Прежде всего – официальные данные о том, сколько за год выходных, рабочих и праздничных дней. Так же подробно расшифровывается нормы рабочего времени, действующие на всей территории РФ.

Производственный календарь на 2021 год предполагает пятидневную рабочую неделю.

В общей сложности в 2021 году запланировано 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных.

Самые длительные выходные на “Новый год” – 10 полных дней. Следующие по продолжительности, мартовские и первомайские праздничные дни – по 4 дня каждый. Запланировано по 3 дня отдыха на 23 февраля (День защитника отечества), 12 июля (День России) и 4 ноября (День народного единства).

День Победы, который ежегодно празднуется 9 мая в этом году выпадает на середину недели и предполагает всего один праздничный день.

Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.

В 2021 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14 октября 2021 г. №1250:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

При этом, субботы 28 апреля, 9 июня, 29 декабря 2021 года будут рабочими днями, сокращенными на 1 час.

Использование производственного календаря законодательно не регламентируется. Однако, он представляет собой графическое отражение требований отдельных статей закона о труде на обычном Григорианском календаре.

Помимо привычных данных производственный календарь предоставляет такую информацию:

• таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
• информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
• данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2017-2018 году и о сокращениях в предпраздничные дни.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Минтруд РТ напомнил о выходном 20 июля

В частности,

• 3 июля – День образования Карачаево-Черкесской Республики. День единения народов Карачаево-Черкесской Республики.
• 5 июля – День республики Калмыкия.
• 26 июля Республика Дагестан отмечает День Конституции.
• В Республике Ингушетия отмечают Ид-аль-Адха. На момент написания статьи дата праздника еще не установлена. В предыдущие годы его праздновали 31.07.2020 года, 11.08.2019 года и 08.2018 года.

На этом праздники и выходные дни в июле закончились.

Переходим к памятным датам июля.

ПК для Татарстана 2019. Все особенности учтены

Как уже было сказано, ПК всегда находится в полном соответствии с требованиями закона.

Ввиду того, что имеются некоторые различия в нормативных актах регионов с аналогичными общегосударственными нормативными актами, появилась необходимость в создании специализированных ПК.
Как известно, календарь – это совокупность дат, расположенных в соответствующем порядке. А дата календаря, в свою очередь, это не только порядковый номер, но и статус дня.

Существуют 4 статуса календарных дат:

1. рабочий день;
2. выходной день;
3. праздничный день;
4. предпраздничный день.

Поскольку за регионами Российской Федерации закреплено конституционное право на установление собственных праздничных дней, ПК для Татарстана содержит существенные отличия от общегосударственного ПК.

Россия: Производственный календарь (2018 год)

Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам

Что в этом документе? Прежде всего – официальные данные о том, сколько за год выходных, рабочих и праздничных дней. Так же подробно расшифровывается нормы рабочего времени, действующие на всей территории РФ.

Производственный календарь на 2020 год предполагает пятидневную рабочую неделю.

В общей сложности в 2020 году запланировано 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных.

День Победы, который ежегодно празднуется 9 мая в этом году выпадает на середину недели и предполагает всего один праздничный день.

Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.

В 2020 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14 октября 2020 г. №1250:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

При этом, субботы 28 апреля, 9 июня, 29 декабря 2020 года будут рабочими днями, сокращенными на 1 час.

Нормы рабочего времени на 2020 год

Как рассчитать норму рабочего времени в 2020 году при шестидневной рабочей неделе

Для организаций с пятидневной и шестидневной рабочей неделей процесс расчета одинаковый.

https://youtube.com/watch?v=MIYlkeI_kg8

Однако если умножить рабочие дни на рабочие часы, то полученное количество рабочих часов в месяц при шестидневной неделе может не соответствовать количеству рабочих часов в месяц при пятидневке.

Например: Возьмем октябрь 2020 года. Норма рабочего времени в этом месяце для пятидневной недели установлена в размере 184 часа.

А что получается при шестидневке: (23 будних рабочих дня *7 рабочих часов) + (4 субботы*5 рабочих часов) = 181 час.

Переносы дней в ноябре 2019 года есть или нет

Для ноября текущего года власти переносы не инициировали. Дополнительных дней отдыха не предусмотрено, поэтому лица, осуществляющие деятельность 5 рабочих смен в неделю, столкнутся с длинными выходными, составляющими 3 дня (2, 3 и 4 число). Для 6-дневной недели длинные выходные состоятся 3 и 4 числа.

Производственный календарь Татарстана на 2019 год с праздниками нужен для работы кадровика и бухгалтера. Он поможет спланировать график работы и отпусков на 2019 год, а также сроки сдачи отчетности. Скачайте и распечатайте календарь на 2019 год в любой удобной для вас форме: эксель, пдф или ворд в формате А4.

Нерабочие и праздничные дни в России регулирует статья 112 ТК РФ. Ежегодно Правительство утверждает порядок переноса выходных дней. Над проектом трудятся группа специалистов Министерства труда. Их главная задача — оптимизировать рабочий график страны с учетом требований Трудового законодательства.

Производственный календарь — 2020 для Республики Татарстан

Как уже было отмечено выше, своевременно оптимизированный производственный календарь находится в точном соответствии с нормами трудового федерального законодательства. Однако с учетом того, что региональное законодательство может устанавливать для отдельных субъектов Федерации свои требования, появилась необходимость в разработке локальных производственных календарей для отдельных регионов.

ПК — это совокупность дат, расположенных в хронологическом порядке. Календарная дата в производственном календаре определяет не только номер дня, но и его статус.

Различаются следующие статусы календарных дат:

• рабочий день;
• выходной день;
• праздничный день;
• предпраздничный день.

В соответствии с Конституцией РФ регионы Российской Федерации могут устанавливать для себя праздничные дни в дополнение к существующим государственным. В связи с этим ПК для Татарстана имеет некоторые отличия от государственных ПК, хотя в целом ему соответствует.

Жители республики Татарстан помимо общегосударственных праздников отмечают следующие:

• Ураза-Байрам (24 мая);
• Курбан-Байрам (31 июля);
• День Республики Татарстан (30 августа);
• День Конституции Татарстана (6 ноября).

В целях облегчения работы с датами праздников в производственном календаре для Татарстана они выделены различными цветами и условными обозначениями.

Например:

• Красным отмечены даты, которые совпадают с датами общегосударственных праздников;
• Зеленым цветом отмечены татарские республиканские праздники;
• Звездочкой отмечены дни, в которые по закону полагается сокращение рабочего времени на час.

Важно отметить, что в соответствии с Законом Республики Татарстан от 29 сентября 2016 г. N 67-ЗРТ «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан», выпадающие в 2020 году на воскресенье праздники Ураза-Байрам и День Республики Татарстан переноситься на понедельник не будут

В число общероссийских праздников, которые жители республики будут отмечать вместе с остальными россиянами, входят:

1. Новогодние (предполагают каникулы длиной восемь дней);
2. День защитников Отечества 23 февраля — россияне отдыхают в этот праздник три дня;
3. 8 марта — продолжительность отдыха также составит три дня;
4. Майские праздники, которые в этом году суммарно позволят отдохнуть 7 дней;
5. День России 12 июня — предполагает также три дня выходных;
6. День единства (ноябрь) – 1 день.

Обозначить даты поможет любой сувенирный календарь.

В связи с дополнительными праздничными днями жителям Татарстана, трудящимся на 40-часовой рабочей неделе, в 2020 году предстоит отработать всего 1961 час — это на 18 часов меньше, чем установлено на государственном уровне в качестве норматива.

Ответ на вопрос сколько работаем и отдыхаем представлен в специальной таблице:

Производственный календарь давно уже стал одним из неотъемлемых атрибутов работы руководителя или бухгалтера. Оформление отчетов в налоговую инспекцию, расчет заработной платы и планирование ежегодных отпусков работников – все это производится с помощью ПК.

Поскольку в разработке ПК участвуют не только IT-специалисты, но и сами бухгалтеры, и юристы, календари находятся в точном соответствии с нормативами трудового законодательства.

В большинстве организаций производственные календари интегрированы в бухгалтерские программы, однако и не встроенные в программы календари в электронном и бумажном виде применяются не менее широко.

Помимо обозначения дат производственный календарь имеет и другие функции:

1. Позволяет видеть нормативы рабочего времени согласно требованиям трудового законодательством (40, 36 или 24 часа в неделю);
2. Позволяет вести учет рабочего времени в удобной форме с разбивкой по периодам;
3. Позволяет вносить комментарии по методикам расчета со ссылками на нормативы.

Рекомендуем сохранить страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!

Утвердили календарь с праздниками и выходными днями на 2021 год

Кол-во дней за 2021 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 972,00 при 36-часовой неделе — 1 774,40 при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

Часовая норма рабочего времени на 2021 год для Татарстана с учётом праздников и выходных.

Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе

31
– общероссийский праздничный/выходной день

31
– национальный праздничный день

31*
– предпраздничный день

31
– рабочий день

Похожие записи:

День медика в 2021 году 35 оригинальных идей подарков для ребенка, которые его точно порадуют Какой праздник 6 мая Какой праздник 10 ноября отмечают в россии и на международном уровне общепринято и по церковному календарю? Праздник 12 сентября: что строго запрещено, главные традиции и кто именинник День эколога в россии