Как и сколько будем отдыхать в мае по указу президента путина

Оглавление

С какого числа и на сколько дней лучше идти?

Для того чтобы рассчитать, как лучше взять отпуск, следует вспомнить о правилах учета выходных и будних дней, а также порядке их оплаты, ведь выходные и праздничные дни в силу норм ТК оплате не подлежат, за исключением некоторых случаев.

Также следует помнить и о сложившейся практике переноса рабочих дней между выходными и праздничными, что также отражается на расчете продолжительности дней отдыха.

Чтобы отдых был длинным

В силу ст.115 ТК РФ отдых оформляется в календарном исчислении без разделения дней на будни и выходные.

Но вспоминая ежегодную традицию объединять выходные и праздничные дни путем переноса будних дней, следует подумать о том, что в 2020 году на основании Постановления 756 предполагается отдыхать с 29.04 по 1.05, то есть 3 дня кряду, а затем период отдыха будет с 6.05 по 9.05, то есть еще 4 дня.

Учитывая, что переносу подлежат только праздничные дни, вышеуказанные 3-х и 4-х дневные промежутки отдыха в отпуск включены не будут. Отпускник сможет увеличить свой отдых только на стандартные два дня за 1 и 9 мая.

Для сравнения, как выгоднее увеличить продолжительность отдыха, можно предложить период использования отпуска с 1 мая на 14 дней.

В данной ситуации работнику будет предложено две недели в календарном исчислении с двумя праздниками, то есть отдых составит 16 дней, и это при том, что оплачены будут только 14 из них.

Чтобы отдых был финансово выгодным

Как правило, выходные дни в обычном порядке оплате не подлежат.

При этом в рамках ст.112 ТК РФ праздники также не оплачиваются, как и дни переноса, которые в мае 2020 году составят 7 дней вместе с праздниками.

То есть если сотрудник оформит отпуск с 1 мая на 28 дней, фактически отдыхать он будет 30, но вот оплате будут подлежать именно 4 выше оговоренные недели в полном объеме. 

В финансовом плане это будет наиболее выгодным вариантом, нежели продолжительный отдых с 10 мая на 16 дней, из которых оплачены будут только 10.

Тонкости вопроса

Праздничный отдых вызывает множество вопросов, которые зачастую возникают именно в связи с объединением праздников и законных выходных в длительные периоды освобождения.

В частности, многие не знают, как брать отпуск без оплаты или на время сессионных занятий именно в эти периоды.

Если сотрудник взял дни за свой счет

В силу ст.128 ТК РФ административный отпуск, как правило, предоставляется по согласованию с руководством.

Однако некоторые категории тружеников, относящихся к льготникам, могут использовать данный период в любое удобное для них время, то есть даже во время майских праздников.

При этом норма, регламентирующая перенос праздников во время отпуска, относится только к ежегодному оплачиваемому отдыху, а не к периоду без оплаты в связи с тем, что ежегодный отпуск предоставляется именно для отдыха, а административный для решения личных вопросов.

Как влияет на подсчет январский перенос дней?

В 2020 году Правительство достаточно грамотно распорядилось насчет перенесения выходных с целью рационального использования отдыха.

А именно:

  • 1 января, которое совпало с воскресеньем, было перенесено на 24.02, таким образом увеличив февральские выходные вместе с Днем Защитника до 4 дней.
  • 7 января, которое также выпало на выходной день (субботу), в соответствии с Постановлением №756 должно было быть реализовано 8.05.

То есть, учитывая, что 8 мая является даже с учетом переноса Рождества выходным днем, оплате и переносу на конец отпуска подлежат только 1 и 9 мая.

Если сотрудник ушел на учебу

В порядке ст.120 ТК РФ праздничные дни не включаются только в ежегодный отдых, поэтому если труженик оформил ученический отпуск, праздники переносу не подлежат и период сессионных занятий будет оплачен в полном соответствии с датами, оговоренными в справке-вызове, и не более.

Если начальник не отпускает

В силу ст.123 ТК РФ в каждой компании создается график отпусков, который обязателен к исполнению обеими сторонами.

То есть если плановый период отдыха приходится на май, руководство обязано предоставить сотруднику отпуск.

Если же согласие не получено, а руководитель, тем не менее, все равно отказывает в предоставлении отпуска, у служащего есть право обратиться с жалобой о нарушении своих прав в Инспекцию по труду.

Если работник трудится на полставки

В рамках ст.93 ТК РФ труд в режиме неполной занятости не влечет за собой уменьшения размера гарантий, установленных законом.

То есть независимо от того, трудится ли работник на 0,5 ставки или даже на 0,25 смены, отдых оформляется в полном объеме, то есть на 28 дней, причем с учетом переноса тех же майских праздников.

Нерабочие дни по регионам

Карачаево-Черкесская Республика

У местных жителей третье мая представляет собой День возрождения карачаевского народа. В 2020 году третье мая будет выходным, вне зависимости от наличия праздника, приуроченного к этой дате. А вот республиканский закон не предусматривает перенос выходного дня. Так что на работе и отдыхе населения праздничный день не скажется вообще.

Республика Тыва

Там шестое мая является Днем Конституции Республики Тыва. Местные жители, благодаря ему, получают еще один выходной. Получается, что у Тывы в начале мая вместо пяти выходных дней подряд будет шесть, вплоть до шестого числа.

Кабардино-Балкарская Республика

Здесь 21 мая всегда представляет собой День памяти адыгов (черкесов), погибших на Русско-Кавказской войне. В 2020 году дата придется на четверг, что обеспечит местным жителям дополнительный выходной после середины месяца.

Религиозные праздники

В России люди всех конфессий строго чтут религиозные праздники.

  • 1.05. – Максимовской и Касперовской иконы Божией матери (православие).
  • 2.05. – Святой Матроны Московской и Преподобного Иоанна Ветхопещерника (православие).
  • 3.05. – Почаевской Божьей Матери и мученика Гавриила Белостокского (православие).
  • 6.05. – Георгия Победоносца (православие) и День рождения, просветления и ухода в Нирвану Будды (Весак) (буддизм).
  • 11.05. – День пахоты (Раек На) (буддизм).
  • 14.05. – Иконы «Нечаянная радость» (православие).
  • 19-20.05 – День могущества и предопределения (ислам).
  • 21.05 — Апостола и евангелиста Иоанна Богослова (православие).
  • 22.05. – Николая Чудотворца (православие).
  • 23.05. – Канун Рамадана (ислам).
  • 24-25.05. Ид-аль-Фитр и Ураза-байрам (ислам).
  • Выходные и праздничные дни в мае 2021 года
  • Календарь на 2020 год с праздничными днями и выходными
  • Праздничные и выходные дни в 2020 году
  • Календарь венчаний на 2020 год

Выходные и праздничные дни в мае 2019 — как отдыхаем?

А какие еще праздники есть в мае месяце? Среди майских праздников 2019 года есть и неофициальные, профессиональные, или, так сказать романтического характера.

Всемирный день астрономии — 2 мая — день, когда свое профессиональные достижения отмечают все астрономы земного шара. Это весьма значимая дата, особенно для любителей разных историй про внеземные цивилизации.

В календарь майских праздников  2019 года входит и такое интересное событие, как день солнца, который празднуется 3 мая.

На ту же дату – 3 мая — выпадает и еще одно событие, посвященное свободе печатного слова — празднество международного уровня.

7 мая празднуется известный многим День радио. Надо признать, что несмотря на современные, новейшие технологии, звуки радио звучат практически из каждой автомашины и из разных квартир.

И еще в этот день — 7 мая — будет Радоница, или как ее еще называют Родительский день — праздник поминовения усопших.  Радуница — что это за праздник? — в этой музыкальной открытке хорошо сказано об этом.

9 мая 2019 года  мы будем отмечать 74-ю годовщину победы над фашизмом.

Одна из самых торжественных дат майских праздников, конечно же, приходится на 9-ое число — самый светлый праздник для всего российского народа, неувядаемый день нашей никогда немеркнущей воинской славы.

Все ветераны, которых становится с годами все меньше и меньше, заслуженно отмечают свой праздник. А мы все благодарим наших заслуженных воинов с тем, что сегодня  спокойно и мирно живем на этом свете.

Продолжаем внимательно рассматривать календарь выходных на майские праздники в 2019 году.

12 мая повсеместно отмечается профессиональный праздник, посвященный всем медицинским сестрам, трудовые обязанности которых очень трудны и не удивительно, что данное торжество стало значимым среди всего медицинского персонала.

Каждому из нас наверняка приходилось в своей жизни, и не однажды, оказаться в их добрых и внимательных руках. И потом, уже забыв боль и успокоив свои страхи, мы чаще всего говорим нашим милым помощницам:

15 мая, например, отмечается международный День семьи. Ведь семья — это самые родные и близкие люди, которые окружают и идут с нами рядом по жизни, эта атмосфера понимания, любви и доброжелательности. Это тот институт, на базе которого существует цивилизованное общество, без него человеку существовать бывает очень сложно.

18 числа празднуется международный день музеев – замечательный день, когда все музеи открывают перед посетителями, абсолютно бесплатно, свои широкие двери.

24 мая – День кадровика — еще один профессиональный праздник, который отмечают работники отдела кадров. Уже ни одно большое предприятие или маленькая организация не представляет себе нормального существования без работников этой профессии.

Ну а 25 мая, наверное, помнят все, кто когда-то учился или же сейчас учится в школе. В этот чудесный день главного школьного праздника во всех учебных заведениях звучит такой долгожданный для многих учащихся последний звонок.

В 1995 году был учрежден еще один новый праздник — 27 мая Общероссийский день библиотек —  как признание государством их неоценимой роли в приумножении и сохранении культурного наследия и духовных ценностей, доведении социально значимой информации до каждого гражданина.

И завершает череду веселых майских праздников день пограничника, который празднуется, как известно, 28 числа. Это торжество имеет широкий размах, особенно среди тех людей, кто служил в войсках на пограничной заставе.

Остается отметить, что официальные выходные для школ на майские праздники в 2019 году аналогичные. Школьники отдыхают по тому же графику, так что вполне можно взять их с собой на дачу на общественно-полезные работы, ведь грядки сами себя не вскопают;)

От всей души поздравляем вас с праздниками! Счастья, здоровья и мирного неба над головой!

Как отдыхаем на 9 мая День Победы?

9 мая — это также нерабочий день и является официальным праздником под названием «День Победы». В 2021 году он попадает на календарный выходной — воскресенье, когда граждане, работающие на пятидневной недели, и так отдыхает.

Чтобы не потерять день отдыха, на основании ст. 112 ТК РФ он переносится на ближайший послепраздничный день — понедельник 10 мая.

7 мая (пятница) не является предпраздничной, а потому рабочее время не подлежит сокращению на 1 час.

Остальная часть мая остается без изменений.

Почему так мало?

Граждане России привыкли к более длительному отдыху на майские праздники, традиционно планируя поездки и путешествия на этот период. Однако в 2021 году слишком долго отдохнуть не получится.

Обычно продолжительный период выходных дней в мае связан с переносом других праздничных дней, совпадающих с календарными выходными — обычно дни длинных январских каникул, совпавшие с субботой и воскресеньем, переносились частично на май, за счет чего отдых получался длительным. Россияне могли себе позволить улететь в путешествеие даже на одну-две недели, устроив себе мини отпуск.

В 2021 году никаких переносов на май, как это было в предыдущих годах, Правительсто РФ не запланировано. Постановление от 10 октября 2020 г. № 1648 определяет перенос праздников. Январские праздничные дни, попавшие на календарные выходные, переносятся на 31 декабря и 5 ноября, в связи с этим в мае дополнительных нерабочих дней не добавилось.

Зато можно порадоваться длительному отдыху в ноябре, где будет 4 нерабочих дня (с 4 по 7 число), а также в декабря — перед новым годом получится отдохнуть 31 декабря.

Указанные дни являются нерабочими для тех россиян, кто работает на пятидневной рабочей неделе с двумя выходными — суббота и воскресенье. Для прочих рабочих графиков праздники могут оказаться и рабочими, однако оплачиваться они должны по двойному тарифу.

Как получить больше дней отдыха на майские праздники законно?

Гражданам РФ, запланировавшим на май поездки, путешествия, работу на дачных участках или просто желающие традиционно отдхонуть дольше, можно воспользоваться законным правом на отпускные дни с оплатой или без содержания.

Если ежегодный оплачиваемый отпуск запланирован по графику на другой период, то можно попросить у работодателя предоставить отгулы за свой счет. Для этого пишется заявление на имя руководителя с просьбой предоставить дни отдыха без сохранения заработной платы с указанием причины такой потребности.

Вопрос о предоставлении отгулов решается с работодателем по договоренности, руководитель не обязан удовлетворять просьбу заявителя, однако при наличии такой возможности, а также при уважительных причинах может пойти навстречу.

Кроме того, работодатели могут по своей инициативе предоставить персоналу дополнительные выходные, издав локальный акт по предприятию.

Праздничные дни в мае 2021 года

Выходных дней в мае 2021 года будет предостаточно за счёт государственных праздников. Однако последний месяц весны и без них полон различными интересными датами, которые обязательно стоит узнать.

Международные праздничные дни:

1 мая — Праздник весны и труда, Международный день астрономии;
2 мая — Пасха;
3 мая – День свободы печати. Он напоминает людям, насколько трудна порой бывает профессия журналиста; Всемирный день Солнца;
4 мая — Всемирный день борьбы с астмой;
5
числа – день поддержки инвалидов. Сегодня организуется благотворительность для людей с ограниченными возможностями; Международный день акушерки;
7 числа – день радио. Его можно отнести как к государственным, так и профессиональным праздникам. С одной стороны, он показывает ценность владения информации, а с другой – работников-связистов, радио и телевещания;
8 мая —Всемирный день справедливой торговли; Всемирный день борьбы с гипертонией; Всемирный день Красного Креста и Красного Полумесяца
9 мая (во вторую субботу мая) – день посадки леса. Акция, которая направлена на сохранение природы; Международный день матери;
12 мая — день медсестры;
14 числа – день мигрирующих птиц

Был создан для того, чтобы обратить внимание жителей некоторых стран на плохое состояние окружающей среды. По причине такой непригодной обстановки, местные птицы вынуждены менять место обитания;
15 числа – день климата

Заставляет задуматься о влиянии человеческой деятельности на природу; День семьи. Напоминает о том, как важна эта ячейка общества;
16 мая — День памяти умерших от СПИДа; Международный день биографов;
17 числа — Международный день информационного сообщества; день борьбы с гомофобией;
18 числа – ночь музеев. Сегодня любой желающий может отправиться на выставки в музеи, которые организовывают на этот день бесплатный вход;
20 мая — Всемирный день метролога;  День пчеловода;  Всемирный день травматолога;
21 мая — День защиты от безработицы; Всемирный день культурного разнообразия;
23 числа – день черепахи. И снова дата, напоминающая о том, насколько ценной является живая природа. Сколько черепашьих жизней загубил человек?
25 числа – день полотенца. Основой этой дате послужили романы Адамса Дугласа, который рассказывал, насколько необычно бывает применение полотенца; День щитовидной железы; День освобождения Африки;
29 мая — Международный день миротворцев; День памяти жертв химического оружия;
31 числа – акция «день без табака»; Международный день блондинок.

Также в этом месяце немало профессиональных праздников: в честь оперуполномоченных, фрилансера, полярника, кадровика и библиотекаря.

Выходные май 2021

Многие жители России ждут этот весенний месяц из-за двух продолжительных праздников, которые позволят вдоволь отдохнуть и выбраться с семьёй на природу. Праздничных выходных в мае всегда немного больше, чем в другие месяца. Это связано с переносами.

Переносы праздников осуществляются согласно статье 112 ТК РФ.

Государственные праздники в мае 2021.

Итого, получается – 6 праздничных дней, не считая обычных выходных. Есть, где разгуляться.

Государственные праздники – это официальные выходные, принятые на законодательном уровне. В мае 2021 их целых два:

  1. 1 мая – день Весны и Труда. Исторические корни праздника уходят далеко в прошлое:
    • с 1856 и каждый год после Австралийские рабочие устраивали массовые демонстрации. Они просили изменений условий труда (8-часовую смену);
    • в 1886 году идею переняли рабочие других стран. Но 1 мая в Чикаго шествие закончилось жуткой трагедией: сброшенная неизвестными бомба унесла жизни и ранила множество человек. После этого были казнены, впоследствии оказавшиеся невиновными, участники демонстрации;
    • в 1889 году Парижский конгресс в память о невинных жертвах учредил День солидарности рабочих всего мира;
    • в России первый раз дату отпраздновали 1890 10-тысячным шествием;
    • в нынешнее время 1 мая потерял свою сущность и является для народа шашлычно-дачным выходным.
  2. 9 мая – день Победы. Очень важный праздник для России и остальных стран СНГ. Про него не слышали, наверное, только маленькие дети. В этот день Красная армия Советского союза одержала победу над Германией во Второй мировой войне. В 2021 году будет 76-лет этой знаменательной даты.

Выходные на Уразу-Байрам

Насчет этих выходных стоит поговорить отдельно. Выходные на этот мусульманский праздник объявляются по разным правилам в девяти республиках Российской Федерации. Среди этой девятки в одних субъектах дается по одному выходному, а в других и по три.

Вот субъекты РФ, в которых Ураза-Байрам представляет собой дополнительный выходной день:

  • Крым;
  • Башкортостан;
  • Карачаево-Черкесская Республика;
  • Татарстан:
  • Адыгея;
  • Чечня (три выходных);
  • Ингушетия (три выходных);
  • Кабардино-Балкарская Республика;
  • Дагестан (три выходных).

Ну а более конкретную информацию по Уразе в каждом регионе мы сможем сообщить уже после появления официальных сведений насчет 2020 года.

https://ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/v-kakie-mesyatsy-v-2020-godu-vygodno-brat-otpusk-po-dengam-rasskazali-v-gosdume/

История майских праздников в России: 1 мая и 9 мая

Большинство россиян считает, что 1-ое мая и майские праздники в начале месяца придумали праздновать большевики по аналогии с 8-м марта. Это представление не совсем верное. Обычно к этому дню на нашем континенте устанавливается тёплая солнечная погода, просыпается природа, появляются цветы.

Традиция устраивать праздник первого мая пришла из Древнего Рима в этот день римляне проводили обряд поклонения Майе богине плодородия и земледелия. В её честь делали жертвоприношения, все испытывали радость, все пели и танцевали, прося у Майи большой урожай.

Далее история на много столетий упустила из внимания этот праздник. Снова этот день приобрёл известность в связи с забастовкой чикагских рабочих (США) в 1886 году, они потребовали сократить рабочий день до 8-ми часов. Рабочие устроили шумный митинг, а владельцы заводов дали указание полиции разобраться с митингующими. В результате многие участники демонстрации были убиты и ранены.

В 1889 г. в Париже был организован 2-й конгресс Интернационала, где вспоминали тех, кто погиб во время митинга в Чикаго, и решили каждый год первого мая проводить демонстрации, свидетельствующие о солидарности рабочих всех стран мира.

Так называемая первая маёвка была организована варшавскими рабочими 1890 г., на улицы вышли более десяти тысяч человек. Это выступление символизировало солидарность рабочего класса и начало революционных преобразований.

Так как в нашей стране уже зародилось революционное движение, и приобрели известность труды К. Маркса и Ф. Энгельса, Владимир Ульянов-Ленин имел возможность путешествовать по миру и участвовал в таких демонстрациях.

Обладая незаурядными организаторскими способностями, и, имея соответствующих соратников, он организовал первую в России первомайскую демонстрацию уже через год в Санкт-Петербурге.

За последующие четыре года такие демонстрации приобрели массовый характер и стали проводиться в самых крупных городах России, но тогда они были относительно мирными.

Начиная с 1900 года, первомайские демонстрации охватили уже большинство городов страны и стали заканчиваться большим количеством жертв, так как в ход шли уже политические требования: Долой самодержавие и царя!. Официальным праздником 1-е мая стало лишь после событий 1917 года. Этот день официально стал именоваться Праздник солидарности трудящихся.

В СССР уже появилось понятие майские праздники, так как нерабочими стали не только 1-е, но и 2-е мая. Первомайская демонстрация была целым событием, к ней тщательно готовились все предприятия, учебные заведения, каждая семья.

С распадом СССР подход к этому празднику несколько изменился, этот день перестал носить политическую окраску, и впоследствии стал Праздником весны и труда.

Теперь нет митингов, никто не рисует плакаты, но этот день по-прежнему приносит радость, везде по стране проводят концерты и спортивные мероприятия, люди весело проводят время.

В мае Россия отмечает еще один праздник, который приносит не только радость, но и скорбь, это 9 мая День победы. В нашей стране нет ни одной семьи, которую бы не коснулась Великая отечественная война 1941-1945 гг. Потери, которые понесла наша Родина, невосполнимы.

Смешно и одновременно грустно читать или смотреть по телевизору, когда узнаешь, что в школах США и Европы на уроках истории победителем мирового фашизма провозглашают Америку. Но совершенно не вызывает улыбку тот факт, когда такое заявляют взрослые немолодые европейские политики.

Впервые девятое мая отпраздновали непосредственно в этот знаменательный день в 1945 г. в столице был дан грандиозный праздничный салют. Но праздновали всего лишь три года.

По приказу И. Сталина с 1948 г. выделение денег на торжественные мероприятия прекратилось, день перестал быть выходным нужно было восстанавливать разрушенную войной страну.

В качестве государственного праздника традиция отмечать День победы 9-го мая возобновилось в 1965 г. и продолжается по сей день. И в этом, 2019 году мы торжественно отметим этот день и вспомним всех тех, кто отдал свои жизни за победу над фашизмом.

Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40- и 35-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Для 5-ти дневной рабочей недели

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих (обычные и предпраздничные) Выходных (выходные и праздничные) 40 часов 35 часов
Январь 31 19 (18+1) 12 (9+3) 151 132
Февраль 28 20 8 160 140
Март 31 22 9 (8+1) 176 154
I квартал 90 61 29 487 426
Апрель 30 22 (21+1) 8 175 153
Май 31 20 (19+1) 11 (8+1) 159 139
Июнь 30 22 8 176 154
II квартал 91 64 27 510 446
1 полугодие 181 125 56 997 872
Июль 31 22 (21+1) 9 (8+1) 175 153
Август 31 22 9 176 154
Сентябрь 30 22 8 176 154
III квартал 92 66 26 527 461
Октябрь 31 21 10 168 147
Ноябрь 30 22 8 (7+1) 176 154
Декабрь 31 23 (21+2) 8 (7+1) 182 159
IV квартал 92 66 26 526 460
2 полугодие 184 132 52 1053 921
Весь 2021 год 365 257 (251+6) 108 (98+9) 2050 1793

Для 6-ти дневной рабочей недели

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих (обычные и предпраздничные) Выходных (выходные и праздничные) 40 часов 35 часов
Январь 31 23 (22+1) 8 (5+3) 152 133
Февраль 28 24 4 160 140
Март 31 26 5 (4+1) 174 152
I квартал 90 73 17 486 425
Апрель 30 26 (25+1) 4 173 151
Май 31 24 (22+2) 7 (4+3) 158 138
Июнь 30 26 4 174 152
II квартал 91 64 27 505 441
1 полугодие 181 149 32 991 866
Июль 31 26 (25+1) 5 (4+1) 173 151
Август 31 26 5 174 152
Сентябрь 30 26 4 174 152
III квартал 92 78 14 521 455
Октябрь 31 26 5 172 151
Ноябрь 30 26 (25+1) 4 (3+1) 173 151
Декабрь 31 26 (24+2) 5 (4+1) 174 151
IV квартал 92 78 14 519 453
2 полугодие 184 156 28 1040 908
Весь 2021 год 365 305 (297+8) 160 (50+10) 2031 1774

О рабочем времени в 2021 году

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 )

На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 .

На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

  • для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
  • для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

  • для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
  • для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими днями.

В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

Календарь праздников в России

Май 2021 года богат на профессиональные и государственные праздники. Россияне будут отмечать такие дни:

01.05. Труда. Отмечается не только в России, но и во многих других государствах.
03.05. Кондитера.
04.05. Профессиональный праздник пожарных

Люди отважной профессии принимают поздравления по всему миру.
05.05. Водолаза и шифровальщика.
07.05

Создание вооруженных сил Российской федерации и профессиональный праздник связиста ВМФ РФ.
08.05. Оперативников уголовной системы и работников Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству.
09.05. Победы в великой отечественной войне.
13.05. Образования Черноморского флота и день конвоира.
14.05. Фрилансера в РФ.

  • 18.05. Дата, посвященная образованию Балтийского флота ВМФ РФ.
  • 20.05. Реки Волги — торжественная дата для всех регионов Поволжья.
  • 21.05. Полярника, работника БТИ, военного переводчика, праздник Тихоокеанского флота ВМФ России.
  • 22.05. Праздник тех, кто имеет отношение к “бассейному делу”.
  • 24.05. Кадровика — неофициальный праздник работников отдела кадров.
  • 25.05. Филолога.
  • 26.05. Предпринимателя — профессиональный праздник руководителей коммерческих организаций.
  • 27.05. Хранителей книг — библиотекарей.
  • 28.05. Личного состава Пограничных войск КГБ СССР и Пограничной службы ФСБ России.
  • 29.05. Сварщика и профессиональный праздник служащих, имеющих отношение к автомобильному транспорту, вне зависимости от звания и занимаемой должности.
  • 31.05. Работников адвокатуры.

Расчет зарплаты и отпускных

В силу ст.114 ТК РФ годовой отдых предоставляется работникам с сохранением заработка, исчисленного по среднему тарифу, рассчитываемому в порядке ст.139 ТК РФ и Постановления №922.

Считаем средний заработок

На начальном этапе к учету берутся все начисления за 12 месяцев до оформления отдыха, на протяжении которых труженик фактически работал.

Затем полученная сумма за год делится на 12, таким образом, вычисляя средний заработок за месяц. А посредством деления на 29,3 получается уже и дневная средняя оплата, которая собственно и будет умножаться на количество дней оформляемого отдыха.

Учет доплат, надбавок и матпомощи

Следует отметить, что при расчете среднего тарифа принимаются практически все начисленные суммы, но за некоторым исключением.

Оплата труда в любой форме и при любой системе учета подлежит учету наряду со всеми доплатами, надбавками и стимулирующими выплатами, которые установлены федеральным законодательством либо прописаны в том же Положении об оплате либо договоре, принятом коллективно. 

Оговоренные суммы в рамках закона не являются доходом, а значит, и не могут быть приняты при исчислении среднего тарифа, который доходом уже является.

На отпускные выплаты районные коэффициенты не начисляются в связи с тем, что они изначально учтены при расчете среднего тарифа за год.

Налоги и взносы

В порядке ст.209 НК РФ отпускные начисления приравнены к доходам, соответственно к  оговоренной выплате НДФЛ применяется в размере и порядке, определенном законом.

В рамках ст.420 НК РФ на финансовую поддержку во время отпуска страховые взносы тоже начисляются опять же в связи с тем, что данная сумма является доходом.

Пример:

Допустим, сотрудник имеет оклад в 18000 рублей, к которым полагается еще 15% надбавка за вредные условия и 50% премия каждый квартал.

  • 18000 х 12 = 216000
  • 18000 х 15% х 12 = 32400
  • 18000 х 50% х 4 = 36000

Итого годовой заработок составит: 284400 рублей

Предполагается предоставление отпуска на 28 дней с 01.05.2017 г.:

  • 284400: 12 = 23700
  • 23700: 29,3 = 808,8
  • 808,8 х 28 = 22646,4 рублей.

То есть оплачено будет 28 дней, а вот отдыха работник будет с 01.05.207г. по 30.05.2017г. включительно.

Официальные выходные в мае

Как и раньше, в 2019 году сколько отдыхаем дополнительно решает Минтруд РФ.

Выходные дни в мае 2019 года связанные с празднования дня Весны и Труда будут идти целых 5 дней! Началом такого мини-отпуска для многих станет среда, само 1 мая, являющееся государственным праздником и официальным выходным. Затем идут 2 и 3 мая, четверг и пятница, которые должны быть рабочими днями, но чтобы не дробить рабочую неделю, на них перенесли выходные с 5 и 6 января. Ко всем эти дням добавится еще и 4 и 5 число, (суббот и воскресенье).

Майские праздники в 2019 году на этом не заканчиваются. Приходит пора одного из великих и важных праздников в истории существования современной России – 9 мая. Этот день закреплен в качестве официального праздничного выходного дня на федеральном уровне в ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и в 2019 году выпадает на четверг. На 9 мая граждане опять отдохнут вдоволь — 4 дня. Такие длинные выходные сделали опять же, чтобы не дробить неделю, добавив выходной в пятницу 10 мая, который перенесли с субботы 23 февраля.

Если брать во внимание стандартные выходные для многих субботу и воскресенье, то ответ на вопрос, сколько выходных всего будет в мае приобретает внушительно значение – 13. В тоже время люди, зарплата которых зависит от количества отработанных часов, скорее всего потеряют в заработной плате, поскольку рабочих дней в мае будет всего-лишь 18

Нормы рабочего времени и стоит ли идти в отпуск в мае

Поскольку в мае больше выходных дней, чем в обычном месяце, некоторые работники хотят взять еще и отпуск, чтобы заняться своими делами, начинающимися садово-огородными хлопотами. Давайте разберемся, выгодно ли брать отпуск в это время.

В силу ст. 112 ТК РФ, перенос праздничных дней при совпадении с нерабочими актуален не только для трудящихся, но и для тех, кто находится в отпуске.

Для того чтобы определить, насколько выгодно брать в мае отпуск, нужно обратить внимание на два аспекта: продолжительность периода отдыха и размер его оплаты. Так, в силу ст

139 ТК РФ, отпускные рассчитываются их среднего заработка за последний год работы, при этом праздничные дни не подлежат оплате, т. к. они не входят в отпуск, а добавляются к нему.

Для расчета отпускных используется следующая формула:

При этом среднедневной заработок зависит от числа непраздничных календарных дней в периоде

Поэтому при планировании отпуска важно учесть, чтобы его месяцы попадали в расчетный период с месяцами, в которых были начислены премии и вознаграждения. Кроме того, для расчета заработная плата в мае будет такая же, как и в другом месяце, а количество рабочих дней меньше

Соответственно, в этот месяц выгоднее работать, чтобы и отдохнуть, и получить заработную плату в полном объеме.

Некоторые работники, чтобы удлинить отдых, берут по договоренности с работодателем дни между выходными. В таком случае выходные, следующие за отпуском, не оплачиваются

Обращаю ваше внимание, что, в силу ст. 112 ТК РФ, работникам, не работающим на окладе, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение

А окладникам за отработанную норму рабочего времени (в мае она меньше) заработная плата выплачивается в полном объеме. Следовательно, если взять отпуск между выходными, будут оплачены только дни отпуска и зарплата пропорционально отработанному времени. А нерабочие оплачены не будут, и размер упущенного заработка увеличится.

Если ваш заработок зависит от оклада и разница в оплате в пару тысяч имеет для вас существенное значение, что выгоднее брать отпуск в месяцы, где больше рабочих дней, чем в месяц, насыщенный официальными праздниками.